Studera tjänstledigt
•
Tj&#;nstledighet f&#;r studier
Om du är anställd, men intresserad av att söka en utbildning går det att i många fall att ta tjänstledigt för att studera. Du får ingen lön under tiden du är tjänstledig, men du behåller tryggheten i att kunna återvända till arbetet efter utbildningen. I den här artikeln går vi igenom allt du behöver veta om tjänstledighet för studier.
I Sverige finns en lag som heter Lag om arbetstagarens rätt till ledighet för utbildning (). I den kan du läsa mer om din lagliga rätt till tjänstledighet för studier. I stora drag säger lagen att din arbetsgivare är skyldig att ge dig tjänstledighet för studier om du varit anställd en viss tid. Det finns dock vissa villkor som du behöver ha koll på.
Hitta utbildningar på distans här
Villkor för att få tjänstledigt
⏰ Du måste ha varit anställd en viss tid
Du ska ha varit anställd hos din arbetsgivare under de senaste sex månaderna eller sammanlagt tolv månader de senaste två åren.
📑 Utbildningen måste ha en fastställd studieplan
Du kan inte få tjänstledigt för självstudier, till exempel för att plugga till högskoleprovet, eller hobby- och fritidskurse
•
Ansöka om tjänstledighet för studier
Se till för att du äger god framförhållning med din ansökan. Då ökar dina möjligheter för att få den beviljad inom tid mot studiestarten. tillsammans med tanke vid att arbetsgivare med kollektivavtal har riktig att skjuta upp ledigheten högst sex månader utan godkännande ifrån facket bör du vilket jobbar vid en kontor med kollektivavtal , ifall det existerar möjligt, ansöka om ledigheten minst sex månader innan studiestarten.
Ett råd är för att använda nästa formulering inom din ansökan:
”Jag begär tjänstledigt för studier under förutsättning att jag kommer in på sökt utbildning”.
angående du ej blir antagen avslutas då ansökan automatiskt och ni behöver ej heller vänta med för att ansöka mot dess för att du vet om ni kommer in eller inte.
Tjänstledigt för studier med kompetensstöd
Särskilda regler inom kollektivavtal på grund av studieledighet tillsammans kompetensstöd
Du vilket är mitt i arbetslivet kan söka ett ekonomiskt fördelaktigt omställningsstudiestöd hos CSN på grund av upp mot ett års heltidsstudier. De flesta som har kollektivavtal på sin kontor kan utöver det elementär omställningsstudiestödet även ansöka angående ett kompletterande studiestöd ifrån sin&n
•
Tjänstledighet för studier: Krav och tidsfrågor
I en situation där du har en fast anställning men vill vidareutbilda dig, kan tjänstledighet för studier vara av intresse. Det ger dig som arbetstagare en möjlighet att studera utan att avsäga dig ditt anställningsavtal.
Samtidigt får arbetsgivaren en rättvis chans att skaffa ersättningspersonal under den givna tidsperioden. I denna artikel går vi igenom vad du ska ha i åtanke innan du tar tjänstledigt för studier, och vilka regler som gäller efter att tjänstledigheten avslutas.
Vad är tjänstledighet?
Tjänstledighet innebär att du tillfälligt är ledig från ditt arbete under en överenskommen period. Du har kvar din anställning men du blir temporärt arbetsbefriad och du får inte lön under ledigheten.
När du har tjänstledigt pausas dina arbetsåtaganden, fast din anställning ligger vilande. När perioden för tjänstledighet har löpt ut återgår du till din anställning.
Du har inte rätt till dina anställningsförmåner under tjänstledigheten. De upphör att gälla när du inte är i aktiv tjänst. Därmed kan du inte räkna med pensionsavsättningar, semesterersättning eller liknande.
Krav för att få tjänstledighet för studier
Enligt studi