Räkna bort sociala avgifter
•
Sociala avgifter är dem avgifter vilket en arbetsgivare är ansvarig att erlägga för sina anställda. Dessa avgifter finansierar olika delar av vårt socialförsäkringssystem, mot exempel pension, sjukförsäkring samt föräldraförsäkring.
Vad ingår i dem sociala avgifterna?
De sociala avgifterna består från två delar; de lagstadgade och dem avtalade. dem lagstadgade (även kallat på grund av arbetsgivaravgifter alternativt egenavgifter ifall du existerar egenföretagare) består av dessa sju avgifter:
- Ålderspensionsavgift
- Efterlevandepensionsavgift
- Sjukförsäkringsavgift
- Föräldraförsäkringsavgift
- Arbetsskadeavgift
- Arbetsmarknadsavgift
- Allmän löneavgift
De avtalade sociala avgifterna är dem avgifter liksom arbetsgivaren samt fackföreningen kommit överens angående. Det handlar oftast ifall premier mot avtals- alternativt tjänstepension samt försäkringar nära sjukdom alternativt skada vid jobbet.
Hur många betalar man som företag i sociala avgifter?
I land är arbetsgivaravgiften som standard omkring 31,42%. Det beräknas på den anställdes bruttolön och vid skattepliktiga kostnadsersättningar och förmåner. Det finns ett undantag när arbetsgivaravgiften har ett annan procentsats. Det existerar om den anställde fyllt 66 tid vid årets ingång
•
Beräkna arbetsgivaravgift
Räkna ut den arbetsgivaravgift som ska betalas av arbetsgivaren till staten. I Sverige betalas en arbetsgivaravgift som en procentuell avgift på de anställdas löner, utöver inkomstskatten.
Arbetsgivaravgift:
Avgiften finns i olika storlekar beroende på ålderskategori. Detta gäller från 1 augusti
- normal – de allra flesta anställda
- pensionär – anställda som fyllt 65 vid årets ingång
- ungdom – anställda som fyllt 15 men ännu inte 18 år vid årets ingång
Den särskilda löneskatten för personer som är födda eller tidigare är slopad sedan 1 juli
Även om det heter arbetsgivaravgift, kan man hävda att det är en statlig skatt. Staten redovisar också inkomsterna tillsammans med skatter i statsbudgeten.
Arbetsgivaravgifter ingår i en grupp avgifter och skatter som brukar kallas sociala avgifter.
Liknande räknare:beräkna lön efter skatt
•
Senast uppdaterad:
Hur mycket det kostar ha någon anställd i Sverige beror både på hur hög lönen är och hur mycket arbetsgivaren betalar utöver det i sociala avgifter. De sociala avgifterna kan delas in i två kategorier: den lagstadgade arbetsgivaravgiften och de avtalade sociala avgifterna.
Den lagstadgade arbetsgivaravgiften uppgår i normalfallet till 31,42 procent och beräknas på den anställdes lön samt på skattepliktiga kostnadsersättningar och förmåner. För en anställd som tjänar 30 kronor i månaden blir arbetsgivaravgiften 30 × 0, = 9 kronor per månad.
Den lagstadgade arbetsgivaravgiften består egentligen av sju olika delavgifter. Sex av dessa är kopplade till socialförsäkringar som till exempel föräldraförsäkringen och ålderspensionen. Den sjunde delavgiften, den allmänna löneavgiften, är inte kopplad till något försäkringssystem utan är att betrakta som vanlig skatt.
Även om övriga delavgifter är kopplade till socialförsäkringssystemet är det ingen självklarhet att de till fullo ska betraktas som avgifter snarare än skatter . Ett skäl till detta är att den anställde inte kan få högre ersättning från systemen än vad de så kallade förmånstaken medger. Inbetalningar av