Avtalsrörelsen vad är det
•
Den svenska arbetsmarknaden regleras både genom lagstiftning och kollektivavtal. dem arbetsrättsliga lagarna beslutas från riksdagen samt gäller samtliga på arbetsmarknaden. Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal om anställningsvillkor samt reglerar anställningsvillkoren i varenda bransch.
Kollektivavtal träffas mellan numeriskt värde eller flera parter, dels arbetsgivarorganisationer som företräder arbetsgivarna, dels fackförbund likt företräder sina medlemmar. samtliga företag omfattas dock ej av kollektivavtal.
Kollektivavtal ger säkerhet på arbetsmarknaden för samtliga parter. tillsammans kollektivavtal vet alla vad som gäller, vilket fullfölja det enklare att organisera verksamheten. Kollektivavtalet gör detta möjligt på grund av parterna för att förhandla angående mer flexibla regler än den gällande lagstiftning, något som både arbetsgivare samt medarbetar förmå ha nytta av.
Parter
Varje avtal har minimalt två parter, så även kollektivavtal. detta är ej ovanligt för att flera arbetsgivarorganisationer och flera fackförbund existerar part, mot exempel träffar Akademikerförbunden inom paraplyorganisationen SACO gemensamma kollektivavtal.
Om företaget äger kollektivavtal till arbetare tillsammans med ett LO-förb
•
Avtalsrörelsen – vad händer när?
What’s your Reaction?
Vad är avtalsrörelsen?
Under nästa kommer över tre miljoner anställda få nya löner och villkor. Det beror på att drygt centrala kollektivavtal ska förhandlas om. Det kallas för avtalsrörelse, som det här året är rekordstor.
Vem förhandlar?
Det är parterna, de rikstäckande arbetsgivarorganisationerna och fackförbunden, som gör upp om lönenivåer och villkor.
När är avtalsrörelsen klar?
kollektivavtal löper ut den sista mars. De omfattar över 2,3 miljoner anställda. kollektivavtal löper ut under april. Och runt kollektivavtal löper ut under hösten, däribland de två stora kollektivavtalen för statligt anställda. Då är avtalsrörelsen slut, om man kan komma överens.
Om man inte lyckas komma överens i tid kan avtalen prolongeras. Detta innebär att avtalet förlängs utan ändringar för att ge parterna mer tid att förhandla om ett nytt avtal och undvika avtalslöst tillstånd. Det kräver samtycke från båda parter och används för att säkerställa stabilitet och undvika konflikter under förhandlingarna.
Vad är märket?
Parterna inom industrin, fack och arbetsgivare, ska förhandla fram det så kallade märket, en procentsats för l
•
Så fungerar avtalsrörelsen
Det finns mer än centrala parter, drygt 50 arbetsgivarorganisationer och lika många fackförbund, som tillsammans tecknar omkring kollektivavtal. Ett kollektivavtal löper vanligtvis på viss tid. Den vanliga löptiden har varit ett till tre år.
När ett kollektivavtal har löpt ut har fredsplikten upphört. Ett fackförbund kan därför varsla om stridsåtgärder – exempelvis strejk – för att få igenom sina krav. Arbetsgivarna kan svara med lockout – utestängning från arbetsplatsen – men det konfliktvapnet används inte offensivt eftersom utebliven produktion drabbar arbetsgivarna själva. En konflikt kan genomföras till låga kostnader för fackförbundet, men kan drabba företagen ekonomiskt mycket hårt. Om facket får igenom sina krav kan andra fack ställa liknande eller högre krav i sina förhandlingar. På så sätt kan en spiral av kostnadsökningar sätta i gång.
Sverige har haft en sådan historia av okontrollerade kostnadsökningar på och talen. Det ledde till hög inflation och till att Sveriges konkurrenskraft försämrades. Det var också grunden till att fack och arbetsgivare inom industrin träffade Industriavtalet (ett avtal som förnyades respektive ) som innebar e